Unter Gruppencoaching versteht man, dass mehrere Personen gleichzeitig gecoacht werden.
Das beinhaltet u.a. die Beratung von Teams, Teamcoaching und bei Projekten, Projektcoaching.

Eine Gruppe sollte aus nicht mehr als 12-15 Personen bestehen, wenn der Coach alleine arbeitet. Es besteht sonst die Gefahr, dass der erhoffte Erfolg nicht eintritt. Bei größeren Gruppen wird entweder die Gruppe aufgeteilt, oder von mehreren Coaches betreut.

Beim Gruppencoaching werden eher selten persönliche Themen bearbeitet, es fehlt hier der „geschützte“ Raum. Eine eventuell notwendige Intervention bei einzelnen müsste dann individuell in einem anderen Rahmen erfolgen.

Als ein Instrument der Personalentwicklung bietet das Gruppencoaching erheblich Vorteile, da hier nicht einseitige Interessen einer Person verfolgt werden, sondern die Mitglieder der Gruppe ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Dies kann bei der Entwicklung von Lösungsansetzen entscheidend ein.

 

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